הסיפור המקצועי שלי
איך לזהות את החוט שמחבר בין הניסיון, החוזקות והכיוון הבא; ואיך לתרגם אותו להצגה עצמית ברורה ומשכנעת.
סדנאות קריירה לארגונים וקהילות
תוכן מותאם לארגונים, קהילות ותוכניות שרוצות לתת למשתתפות כלים מעשיים לחיפוש עבודה, מעברים, ראיונות וקידום.
למי זה מתאים?
- תוכניות הכשרה והסבה טכנולוגיות.
- אוניברסיטאות, מכללות וארגוני בוגרות.
- קהילות נשים מקצועיות ונשים בהייטק.
- תוכניות לחזרה לתעסוקה או לתקופות מעבר.
- ארגונים המלווים עובדים בתהליכי שינוי, צמצום או מעבר תעסוקתי.
נושאים מוצעים
איך להציג פרויקט מקצועי או טכני
איך לבחור פרויקט, לבנות סיפור, להסביר החלטות ולהציג עומק מקצועי בלי להציף בפרטים.
הכנה לראיונות לתפקידים טכניים
איך לחשוב בקול, להתמודד עם שאלות המשך ולהציג ידע, שיקול דעת ויכולת למידה.
מעבר בין תפקידים
איך לזהות כישורים שעוברים בין עולמות, לסגור פערים ולהסביר מעבר מקצועי בצורה אמינה.
מניסיון אקדמי לתעשייה
איך לתרגם מחקר, דוקטורט או ניסיון אקדמי לערך שמובן למנהלים ולמגייסות בתעשייה.
איך נבנית סדנה לארגון?
שיחת היכרות והגדרת מטרות
מי הקהל, מה הוא חווה ומה הארגון רוצה שיקרה בעקבות הסדנה.
התאמת התוכן והתרגילים
בחירת דוגמאות, רמת עומק, פורמט ונקודות דגש.
העברת הסדנה
תוכן מקצועי, תרגול, שאלות ויישום.
חומר מסכם או המשך
בהתאם להסכמה ולפורמט שנבחר.
כל סדנה נבנית בהתאם לקהל, לרמת הניסיון, לסוגי התפקידים ולאתגרים שאיתם המשתתפות מתמודדות.המטרה היא לא רק להעביר ידע, אלא לאפשר תרגול ולתת כלים שניתן ליישם מיד.
למה לעבוד איתי?
- ניסיון טכני ומחקרי עמוק במדע נתונים, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
- ניסיון בהובלת צוות ובהבנת נקודת המבט של מנהלות ומגייסות.
- היכרות קרובה עם האתגרים של נשים בהייטק בתהליכי מעבר וחיפוש.
- רקע עשיר בהדרכה, בניית תהליכי למידה והנחיית קבוצות.
- גישה פרקטית שמחברת בין הבנה, תרגול ויישום.